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仕事中の交通事故では労災保険を使うべき理由

会社の仕事で営業車を運転中に交通事故で怪我をした場合、労災保険を利用することができます。 労災保険（労働者災害補償保険）は、従業員を雇用する会社側に加入義務がある保険制度で、保険料も会社が負担しています。 労災保険を交通…

症状固定後の対応と後遺障害等級認定（事前認定・被害者請求）

交通事故のケガを治療しても、完全には健康を取り戻すことができなかった場合は、後遺障害として損害賠償を請求することができます。 それには自賠責保険による後遺障害等級の認定を受ける必要がありますが、認定を申請するには、事前認…

遷延性意識障害（植物状態）になった場合に請求できる慰謝料とは

交通事故で脳に傷害を受け、いわゆる植物状態となってしまう場合が遷延性意識障害です。 被害者の生きている限り介護が必要となるため、損害賠償額も高額となり、訴訟で争いとなるケースも少なくありません。 ここでは、遷延性意識障害…

交通事故でも健康保険を使うべき理由について詳しく解説

交通事故の怪我の治療には健康保険（健康保険、国民健康保険、後期高齢者医療制度）を使えないと誤解されている方がおられます。 しかし、交通事故でも健康保険は使うことができます。健康保険の利用にはメリットが多いので、むしろ積極…

自賠責基準と裁判所基準の違いによる入通院慰謝料の計算方法

交通事故の怪我で入院・通院をしたときには入通院慰謝料の請求が認められます。 ここでは、その計算方法について説明します。 入通院慰謝料とは 慰謝料は精神的な苦痛を一つの損害ととらえ、これを補償する賠償金です。 交通事故の慰…