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仕事中の交通事故では労災保険を使うべき理由

会社の仕事で営業車を運転中に交通事故で怪我をした場合、労災保険を利用することができます。 労災保険（労働者災害補償保険）は、従業員を雇用する会社側に加入義務がある保険制度で、保険料も会社が負担しています。 労災保険を交通…

サラリーマン・主婦・自営業者・会社役員それぞれの休業損害の計算方法

交通事故による怪我の治療などのために仕事を休むことを余儀なくされ、収入が減ってしまう場合があります。 この減収は、休業損害として加害者に損害賠償を請求できます。 ここでは、休業損害の計算方法を解説いたします。 休業損害は…

症状固定後の対応と後遺障害等級認定（事前認定・被害者請求）

交通事故のケガを治療しても、完全には健康を取り戻すことができなかった場合は、後遺障害として損害賠償を請求することができます。 それには自賠責保険による後遺障害等級の認定を受ける必要がありますが、認定を申請するには、事前認…

過失割合はとても重要！その理由と弁護士がサポートできること

交通事故の損害賠償問題で重要な位置を占めているのが過失割合です。 被害者にも過失が認められると、その割合に応じて損害賠償額の全体が減額されてしまいます。 ときには賠償額の90%以上が減額されてしまうケースもありますので、…

意思疎通ができない被害者に代わる成年後見人について詳しく解説

交通事故で、いわゆる植物状態（遷延性意識障害）となったり、高次脳機能障害となったりして、成人の被害者がものごとの正常な判断能力を失ってしまう場合があります。 この場合、被害者が医療施設に入所したり、加害者や保険会社に対し…