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仕事中の交通事故では労災保険を使うべき理由

会社の仕事で営業車を運転中に交通事故で怪我をした場合、労災保険を利用することができます。 労災保険（労働者災害補償保険）は、従業員を雇用する会社側に加入義務がある保険制度で、保険料も会社が負担しています。 労災保険を交通…

後遺障害における併合・相当・加重とは？弁護士が詳しく解説

交通事故の後遺障害で、次のようなケースがあります。 複数の障害が残ってしまった 自分の障害は後遺障害等級表に定められていない もともとあった障害が交通事故で重くなってしまった このような場合の取扱ルールが、併合・相当・加…

賠償金に大きく影響する交通事故の過失割合はどのように決定されるのか？

交通事故の損害賠償額に大きな影響を及ぼすのが過失割合です。 では過失割合はどのようにして、誰が決めるのでしょう？ ここでは過失割合の決め方を解説します。 過失割合の基準とは？ 交通事故の被害者にも落ち度があった場合は、そ…

サラリーマン・主婦・自営業者・会社役員それぞれの休業損害の計算方法

交通事故による怪我の治療などのために仕事を休むことを余儀なくされ、収入が減ってしまう場合があります。 この減収は、休業損害として加害者に損害賠償を請求できます。 ここでは、休業損害の計算方法を解説いたします。 休業損害は…